國企改革正穩(wěn)步向前推進(jìn)。國務(wù)院國資委負(fù)責(zé)人2016年1月28日表示，國企改革的頂層設(shè)計(jì)已取得重大進(jìn)展，目前已公布“1+11”個(gè)政策文件，最近又審議通過了8個(gè)配套文件。同時(shí)，國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度工作全面提速，結(jié)構(gòu)調(diào)整力度切實(shí)加大，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略有力推進(jìn)。

    國資委負(fù)責(zé)人介紹，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開17次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和多次專題會(huì)議，研究確立了國企改革“1+N”文件體系?！蛾P(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》作為“1”，在國企改革中發(fā)揮引領(lǐng)作用；制定“N”個(gè)配套文件，強(qiáng)化各項(xiàng)改革之間的協(xié)同配合。

    完善現(xiàn)代企業(yè)制度工作全面提速。針對部分國有企業(yè)存在的體制不順、機(jī)制不活等突出問題，各地和各中央企業(yè)進(jìn)一步健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，推行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理，深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革。山東省2015年為監(jiān)管企業(yè)新配董事159名，一舉改變了多年來董事會(huì)建設(shè)停滯不前的局面。廣東省對試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營班子全部實(shí)行市場化選聘，人事檔案轉(zhuǎn)交人才市場管理。

    國企結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大。中央企業(yè)重組整合步伐加快，國家核電與中電投集團(tuán)的聯(lián)合重組，打造以核電技術(shù)創(chuàng)新為核心、具有國際競爭力的國家電投；中國南車與中國北車重組形成的中車集團(tuán)、中遠(yuǎn)集團(tuán)與中國海運(yùn)重組組建的中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)，跨入了世界同行業(yè)的第一梯隊(duì)；中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通三家電信企業(yè)聯(lián)合組建的鐵塔公司，探索出了以共享競合為核心特征的央企資源整合新模式。

    國有企業(yè)大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。中央企業(yè)牽頭國家及地方技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟141個(gè)，52家中央企業(yè)發(fā)起和參與創(chuàng)新基金179支，募集資金超過5000億元。

《 人民日報(bào) 》（ 2016年01月29日   01 版）